Deben poseer ciertas habilidades
para realizar las actividades de la administración y lograr coordinar de manera
eficaz.
Habilidades técnicas: Deben tenerlas los gerentes de
bajo nivel, estas son conocimientos y destrezas específicas que se adquieren a
través de la educación.
Habilidades Humanas: Capacidades interpersonales,
sociales, cognitivas y emocionales que permiten interactuar de manera efectiva
y trabajar colaborativa o individualmente, están deben tenerlas los gerentes de
nivel medio.
Habilidades conceptuales: corresponden a los gerentes de alta
gerencia, los cuales deben tener la capacidad de pensamiento abstracto,
entender ideas, analizar situaciones y resolver problemas.
Cada gerente es responsable de unas habilidades que pueden tener niveles de importancia o ser mas usadas unas que otras según el tamaño de las empresas y las actividades que se deban desarrollar.
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